Evite una mala gestión en la contratación de personal al contar con un buen proceso de reclutamiento actualizado en materia legal, social y tecnológica para generar mayores ganancias al atraer al personal idóneo con las capacidades necesarias para poder identificar en él las fortalezas que ha de desarrollar para llevar a cabo su labor, además, elevar la productividad desde el reclutamiento hasta la incorporación a su organización eliminando prácticas obsoletas en reclutamiento, selección y retención de personal. 


Generar excelentes practicas sobre el buen reclutamiento y selección de personal al contar con herramientas de primer nivel que faciliten a los reclutadores con el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal adecuado a sus necesidades laborales.

Brindar a los participantes elementos vitales para cubrir las vacantes con aspirantes debidamente calificados con el menor tiempo posible asegurando la retención del personal y mejorando así la calidad de los procesos del departamento de recursos humanos.

Profesionales de RH, directivos de RH, reclutadores, contadores, administradores, psicólogos, head hunters y profesionistas que quieran desarrollar competencias del reclutamiento y selección de personal operativo.